Formation: Fonctionnement, réglementation et risques de l'assurance

NOUVEAU

Objectif général

  • Connaître les normes applicables à l’assurance.
  • Comprendre le fonctionnement d’une compagnie.
  • Analyser les impacts de la mise en place des IFRS pour une compagnie d’assurance.

Supports et moyens pédagogiques

  • Documentation en power point.
  • Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques.
  • QCU, tests, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.

Participants

  • Tous les collaborateurs d’une compagnie notamment ceux des services comptables, contrôle interne, risques ou financiers.

Connaissances requises

  • Aucune.

 

Programme:

Fonctionnement, réglementation et risques de l’assurance

1.La dimension juridique de l'assurance

  •  Le schéma général de l’assurance.
  • Précisions de vocabulaire.
  • Classification des garanties.
  • Typologie des sociétés d’assurance et principe de spécialisation.
  • Questions aux participants.

2.Les dimensions statistique et économique

  • Mécanisme de compensation des risques et mutualité.
  • Loi des grands nombres et conditions d’application.
  • La place de l’assurance dans l’économie.
  • L’organisation du contrôle des assurances.
  • Les risques et les types d’actuariat.

Cahier d’exercices.

3.Comptabilité et assurance

  • Les comptes annuels : bilan, compte de résultat.
  • L’enregistrement des opérations.
  • Le principe de prudence.
  • La comptabilité en partie double, journal et grand livre.
  • Exemples.

Cahier d’exercices :
- Création d’une compagnie.
- Premières opérations.
- Les opérations d’inventaire.

4.L’analyse des comptes

  • Les ventilations possibles du compte de résultat.
  • La représentation des engagements.

5.Le cadre réglementaire 

  • Les provisions techniques en non vie et en vie.
  • Comparaison.

6.Le cadre prudentiel actuel

  • Les placements et leur évaluation.
  • Les règles et limitations.
  • La marge de solvabilité.
  • L’embedded value.

7.Le futur cadre prudentiel

  • Définitions.
  • Mécanisme d’élaboration.
  • Calendrier.
  • Définitions.
  • Mécanisme d’élaboration.
  • Calendrier.
  • Processus de calcul, modèle standard versus modèle interne, premières analyses d’impacts.
  • Le système de gouvernance, les exigences du système de gouvernance, le contrôle interne, la supervision prudentielle.
  • Les trois types de reporting, le calendrier de livraison du reporting.

8. Synthèse et conclusion

  • Synthèse des deux journées.
  • Quiz et correction orale.
  • Évaluation de la formation.

 

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