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Thème : Audit et contrôle interne et compliance Formation : Guide opérationnel de la lutte anti-blanchiment
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Objectif : Cerner les principaux enjeux et les points clés.
Améliorer les procédures et l’organisation internes.
Accéder aux meilleures pratiques.
Être capable d’auditer le dispositif complet de lutte anti-blanchiment.
Participants : Collaborateurs d'établissements financiers. Compliance Officers, Déontologues, Responsables Conformité, Inspecteurs Généraux, Auditeurs, Contrôleurs, Exploitants clientèle. Collaborateurs Backoffice.
Connaissances : Fondamentaux de lutte anti-blanchiment et démarche d’audit.
Questions traitées :
Guide opérationnel de la lutte anti-blanchiment
1. Connaissances générales - Lutte anti-blanchiment
• Définition et infractions sous jacentes.
• Les lois et les acteurs clés - Focus IIIe Directive de l’UE.
• Les 3 étapes du blanchiment.
• Typologies et cas concrets.
2. Connaissances générales - Lutte contre le financement du terrorisme
• Définitions et enjeux.
• Les différences avec le blanchiment.
• L’exploitation des listes noires.
• Typologies et cas concrets.
3. Risques encourus
• Risque de réputation, pénal et réglementaire.
• Le défaut de vigilance.
• Typologies des sanctions et amendes.
4. Déclaration de soupçon et coopération avec les autorités
• La procédure de déclaration de soupçon.
• Statistiques.
• Points de vigilance.
5. Le service interne de la lutte anti-blanchiment
• Les 10 principes du Comité de Bâle.
• Les 8 missions du responsable de la lutte anti-blanchiment.
• Les points clés d'une Directive interne.
6. L’approche par les risques
• Les principaux textes (GAFI, Wolfsberg, UE et OBA).
• Mettre en place l'approche par les risques.
• Présentation d'un modèle de matrice de risque.
7. L’entrée en relation
• Identification et vérification.
• Le traitement de la clientèle à risque.
• Cas concrets : PPE, Structures Offshore, Gatekeepers, Intermédiaires…
8. Le suivi de la relation d'affaire
• Mise à jour du dossier client.
• Suivi des transactions et des opérations.
• Indices de blanchiment et meilleures pratiques.
9. La formation des collaborateurs
• Les bonnes questions à se poser.
• Quel programme de formation pour quelle population ?
• L'évaluation des connaissances.
10. Se préparer aux contrôles externes ou internes
• Les contrôles de la Commission Bancaire.
• Quels indicateurs de performance ?
• Comment mettre en valeur son organisation et son efficacité ?
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