Dispositif prudentiel pour les entreprises d’investissement

Risk Management, règlementation IFR/IFD

Distanciel
Luxembourg
Nouveau
Paris
Présentiel

1 jour 861 €ht - Repas inclus / -20% en distanciel (non cumulable)

REF : 720

Dispositif prudentiel pour les entreprises d’investissement

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Objectifs

Expliquer et comprendre les réformes relatives au cadre prudentiel des entreprises d’investissement.
Situer les enjeux de la nouvelle réglementation issue du cadre des CRR2, CRD5, MiFID II.
Intégrer les changements essentiels introduits par ces textes.
Expliquer les mécanismes, les concepts sous-jacents et les enjeux des différentes approches.

Animateur

Evelyne NGNOTUÉ | 98 Formations

Domaine d’animation et conception :

Audit.
Contrôle interne.
Management des risques.
Opérations de marché.

Programme
Public et pré-requis
Dates
Dernières évaluations Évaluations

Programme

LES RAISONS DE LA REFORME

Les grands principes du package CCR/CRDIV applicables aux établissements de crédits et aux entreprises d’investissement.

Les lacunes du dispositif prudentiel actuel.

Support PowerPoint.

QCU.

Synthèse.

UN CADRE PRUDENTIEL MODULAIRE SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE D’INVESTISSEMENT

Le principe de proportionnalité : moduler le régime prudentiel en fonction de la taille, de la nature et de la complexité des entreprises d’investissement :

Les avantages des solutions prudentielles proposées.
Les enjeux de la mise en place du nouveau cadre prudentiel.
Les textes Directive 2017/0358/COD et Règlement 2017/0359/COD.

Catégorisation des entreprises d’investissement :

La catégorie 1 (entreprises d’investissement d’importance systémique) et le cadre prudentiel associé :
- Les critères d’identification.
- Les exigences de capital initial.
- Le cadre de surveillance prudentielle.
- Les évaluations de l’adéquation du capital interne.

Le cadre de gouvernance et de rémunération.

La catégorie 2 et le cadre prudentiel associé :
- Les critères d’identification.
- Les exigences de capital initial.
- Les évaluations de l’adéquation du capital interne.
- Les différents types de K factors pour le capital.
- Le cadre de surveillance prudentielle.

Le cadre de gouvernance et de rémunération.

La catégorie 3 (Petites entreprises non interconnectées) et le cadre prudentiel associé :
- Les critères d’identification.
- Les exigences de capital initial.
- Les évaluations de l’adéquation du capital interne.
- Le cadre de surveillance prudentielle.
- Le cadre de gouvernance et de rémunération.

Support PowerPoint.

QCU.

Synthèse.

LES IMPACTS DE LA MISE EN ŒUVRE

Amélioration de la sécurité juridique.

Réduction des couts de mise en œuvre de la réforme.

Évaluation d’impact des exigences en capital.

Prise en compte du risque systémique.

Prise en compte du risque de liquidité.

Les évolutions des déclarations Corep en conséquence trimestrielle.

Calendrier de mise en œuvre.

Support PowerPoint.

QCU.

Synthèse.

SYNTHÈSE ET CONCLUSION

Synthèse de la journée.

Évaluation de la formation.

Questions/réponses.

Fiches d’évaluation en ligne.

Pré-requis

Participants

Supports et moyens pédagogiques

Documentation en power point : Elle a été adaptée pour être utilisée en distanciel :
- Plus d’exemples ;
- Plus d’illustrations.
Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques, d’exercices sous Excel.
QCU, Vrai/Faux, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.

Connaissances requises

Bonne connaissance générale de Bâle III.

Date

Animée par Evelyne NGNOTUÉ

26/06/2023

Distanciel

Animée par Evelyne NGNOTUÉ

26/06/2023

Paris

Animée par Evelyne NGNOTUÉ

20/11/2023

Distanciel

Animée par Evelyne NGNOTUÉ

20/11/2023

Paris

Contact

Lina SBAI

01 70 61 48 64

l.sbai@afges.com

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