Parcours administrateur : Module 12/9 – Conflits d’intérêt
Gouvernance, compétences du conseil Gouvernance, compétences du conseil - Assurance
- Distanciel
- Nouveau
- Paris
- Présentiel


Programme
Les situations de conflits d’intérêts sont inhérentes à la vie des entreprises, elles ne sont cependant pas toutes nocives :
Support PowerPoint.
QCU.
Synthèse.
Le comportement des dirigeants au regard des conflits d’intérêts est fondamental pour affirmer la position à tenir de toutes les parties prenantes de l’entreprise :
Support PowerPoint.
QCU.
Synthèse.
Les entreprises doivent se doter d’un dispositif de détection et de prévention embarquant les responsabilités à tous les niveaux de l’entreprise :
Support PowerPoint.
QCU.
Synthèse.
Synthèse de la demi-journée.
Évaluation de la formation.
Questions/réponses.
Fiches d’évaluation en ligne.
Pré-requis
Date
01 70 61 48 64
l.sbai@afges.com