Objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale des entreprises.
- Maîtriser les mécanismes élémentaires, les écritures comptables correspondant aux principaux cycles/flux et l’organisation du système comptable.
- Acquérir une vision de synthèse des traitements comptables pour comprendre les mécanismes d’élaboration des documents de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe). Être capable d’exploiter l’information comptable pour procéder au diagnostic financier de l’entreprise (patrimoine et performance).
- Appréhender le passage de la comptabilité générale à la liasse fiscale.
- Identifier les choix comptables et mesurer leur impact sur le résultat.
Animateur(s)
Philippe DARRE
- Comptabilité bancaire.
- Analyse financière.
- Audit comptable.
Programme
1FONDEMENTS ET INFORMATIONS GÉNÉRALES
Comptabilité : historique, définitions (système d’information comptable, comptabilité financière, comptabilité de gestion), objectifs, utilisateurs, organisation, états financiers annuels.
Normalisation comptable : objectifs, référentiels financiers, normalisation européenne, normalisation française (Code de commerce, PCG, convergence avec les normes IFRS), convergence internationale des normes et principes comptables.
Information financière : comptes annuels individuels (sociaux) et du groupe (consolidés).
La valorisation des stocks
Dépréciations :
- Principe.
- Évaluation des différents actifs.
- Présentation du bilan, du compte de résultat et des informations concernant les dépréciations dans l’annexe.
Provisions pour risques et charges.
2COMPTABILISATION DES PRINCIPALES OPÉRATIONS DE L’ENTREPRISE
Cycles « Achats-Fournisseurs » et « Ventes-Clients ».
Cycle trésorerie :
- Encaissements et décaissements.
- Emprunts et prêts.
Taxe sur la Valeur Ajoutée :
- Principe : définition, mécanisme, fait générateur et exigibilité.
- Comptabilisation.
- Déclaration : principe, comptabilisation.
Immobilisations incorporelles et corporelles :
- Actif : définition, contrôle, notion d’avantages économiques futurs.
- Présentation des différents types d’immobilisations.
- Méthodes d’évaluation : coût d’acquisition, coût de production, approche par composants, dépenses de gros entretien ou grandes révisions.
Le traitement comptable des cessions.
Comptabilisation des salaires et des charges sociales.
Ajustement des comptes de résultat de chaque période :
- Principes.
- Charges à payer.
- Charges constatées d’avance.
- Produits à recevoir.
- Produits constatés d’avance.
Impôt sur les Sociétés (IS) :
- Champ d’application, régimes (résultat comptable / résultat fiscal), détermination du résultat imposable.
- Taux, liquidation et paiement.
- Impôts, taxes et versements assimilés.
- Contribution Économique Territoriale : définition et principes généraux (CFE et CVAE).
Autres impôts et taxes : formation professionnelle, taxe d’apprentissage…
3ÉVALUATION ET COMPTABILISATION DES OPÉRATIONS D’INVENTAIRE
Bilan – Compte de résultat.
Tableaux normalisés et documents annexes.
Liasse fiscale :
- Présentation générale.
- États de nature comptable : Bilan (2050 et 2051), Compte de Résultat (2052 et 2053), immobilisations et amortissements (2054 et 2055), provisions (2056), état des échéances des créances et des dettes (2057).
Préparation des assemblée générales :
- Décisions ordinaires et extraordinaires.
Fusions et regroupements d’entreprise.
Présentation de la consolidation.
Présentation des normes IFRS et divergences avec les normes françaises.
4SYNTHÈSE ET CONCLUSION
Synthèse des deux journées.
Évaluation de la formation.
Public et pré-requis
Participants
- Comptables, informaticiens, équipes projets, équipes en charge de la gestion administrative d’une entreprise industrielle et commerciale, auditeurs internes et externes.
Supports et moyens pédagogiques
- Documentation en PowerPoint :
Elle a été adaptée pour être utilisée en distanciel :- Plus d’exemples.
- Plus d’illustrations.
- Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques, d’exercices sous Excel.
- QCU, Vrai/Faux, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.
Connaissances requises
- Très peu ou pas de connaissance comptable.
