Objectifs
- Expliquer les méthodes de valorisation d’entreprise (multiples, actualisation des cash flows, taux de rendement interne, valeur actuelle), comment évaluer la rentabilité d’un projet d’investissement et ses risques.
- Analyse des mécanismes des outils d’investissement en complément de l’equity investment : obligations convertibles, etc.
- Mise en place d’un financement : étapes d’une négociation, de l’origination au closing, et le contenu de la documentation associée (« Term Sheet »).
- Revue du contenu des documentations encadrant les opérations de financement en capital investissement : Shareholder Agreement, Sales and Purchase Agreement.
Animateur(s)
Alice ROUX
Programme
1LE CAPITAL INVESTISSEMENT ET CYCLES DE VIE DE L’ENTREPRISE
Le cycle de vie du private equity :
- Buy.
- Grow.
- Sale.
Les différents intervenants et leur rôle :
- Sponsors.
- Le Général Partner, les fonds et ses relations avec le management des cibles et avec les investisseurs. L’équation 2/20.
- Les investisseurs.
Le cycle de vie d’un fond de private equity :
- Levée de fonds.
- Période d’investissement.
- Période de détention.
- Exit.
- Le cycle des cash flows.
2LA VALORISATION DES ENTREPRISES : CLÉ DE VOÛTE DE LA PRISE DE PARTICIPATION DANS UNE ENTREPRISE
Rappel sur les éléments de valorisation des actifs financiers : valorisation des flux, TRI (taux de rendement interne), VAN. Le problème de la volatilité des cash flows et les solutions.
- Les méthodes de valorisation et d’évaluation d’une entreprise :
- La méthode patrimoniale.
- La méthode des discounted cash-flow.
- La méthode des multiples ou comparables.
- Les autres méthodes : options réelles, notations obligataires etc.…
- L’évaluation des éléments non financiers.
3LES CRITÈRES D’INVESTISSEMENT ET LEUR UTILISATION
Les Critères d’investissement :
- L’effet de levier : concept.
- La VAN (Valeur actualisée nette).
- Le TRI : concept.
- Le Time Weighted Return.
- Les autres ratios : Le TCD (Taux de couverture de la dette), LLCR ou TDCR ou Taux de Couverture sur la Durée d’Emprunt, TDCM etc.
4L’ANALYSE DE PROJET : LE TABLEAU D’EMPLOI RESSOURCES
Établissement d’un tableau d’emplois ressources.
Cette partie sera traitée sur un exemple concret et réel. On examinera les phases suivantes.
L’établissement d’un tableau d’emplois ressources :
- État prévisionnel des pertes et profits (P and L), des cash flows, des ventes, des impôts, des coûts opérationnels (exploitation), des coûts en capital, des amortissements, des FRB, etc.
- Ils seront complétés le long du processus par les coûts de financement une fois connus le mode de financement et la répartition capital/dettes, et le tableau de synthèse des principales variables.
5LE FINANCEMENT DE PROJET
Calculs des répartitions des financements entre financement par les actionnaires et financement par appel au marché/aux banques en fonction de l’état du marché et des prévisions du tableau emplois ressources, utilisation des ratios TRI sponsors versus TRI investisseurs, Valeur actualisée.
Financement du projet à l’intérieur de l’entreprise :
- Prise de participation directe dans le capital de l’entreprise.
Financement à travers un fond ou une holding :
- Prise de participation à travers une holding qui coiffe l’entreprise.
- Prise de participation à travers un fonds d’investissement.
6MÉCANISMES DE FINANCEMENTS ET RÉPARTITION DE PLUS VALUE
Principe du financement structuré :
- Le tranching et la subordination (dette senior, dette junior et mezzanine, equity).
Types de dettes et mécanismes associant l’intéressement au capital :
- Les Obligations Convertibles.
- Les Bons de souscriptions d’actions.
- Les BSPCE. Bons de souscription de parts de créateur d’entreprise et les equity kickers.
- Les Actions de Préférences.
7LES ÉTAPES D’UN INVESTISSEMENT
Étapes complètes pour un projet important :
- Pré analyse des projets reçus.
- Bancabilité du projet : memorandum.
- Due diligence (investigations financières et juridiques, R&D, dirigeants, stratégie commerciale, environnement, etc.
- Lettre d’intention.
- Choix du structureur.
- Structuration financière et identification des sources de financement.
- Constitution du groupe des investisseurs.
- Due diligence approfondie.
- Discussions avec les sponsors :
- Sur la répartition capitaux propres / emprunt.
- Sur la rédaction du sales and purchase agreement.
- Sur la rédaction du pacte d’actionnaire.
- Rédaction du Term sheet.
- Origination obligataire.
Lors d’un Projet plus modeste on envisagera seulement les étapes de Pré-analyse, Due diligence préliminaire, Lettre d’intention, Décision du comité d’investissement, Due diligence approfondie, Discussions avec les sponsors, Investissements :
- Les SPACS, fonctionnement et utilisation.
8SUIVI ET EXIT DU PROCESSUS
Le choix d’un fond de private equity :
- Eléments de choix d’un fond.
- Suivi des performances d’un fond.
- Les Special Purpose Acquisition Company (SPAC).
Durée d’un investissement en private equity.
Les quatre étapes de l’exit :
- Le retour du capital.
- Le hurdle rate.
- Le GP Catch up.
- Le split.
Le waterfall ou la distribution des cash :
- La répartition des profits entre General Partner et investisseurs.
- Le modèle européen.
- Le modèle américain.
L’exit pour le fond :
- Vente des titres à un autre private Equiity Fund ou à un Hedge fund, management ou autre investisseur.
- Cotation sur les marchés.
- Arrivée à maturité des obligations sans conversion en actions.
- Conversion en actions et cession sur le marché.
Recherche de solutions en cas de non-performance de l’actif :
- Cession de l’actif.
- Restruction de la dette.
- Mesures managériales.
- Etc.
9SYNTHÈSE ET CONCLUSION
Synthèse des deux journées.
Évaluation de la formation.
Public et pré-requis
Participants
- Gestionnaires d’actifs Banques, Assurances, sociétés d’investissement et de portefeuille.
- Conseiller d‘investissement family office.
- Gestionnaire de fonds d’investissement capital venture, capital investissement.
- Structureurs de dettes.
- Collaborateurs de sociétés de capital investissement.
Supports et moyens pédagogiques
- Documentation en PowerPoint :
Elle a été adaptée pour être utilisée en distanciel :- Plus d’exemples.
- Plus d’illustrations.
- Alternance d’illustrations et d’exercices pratiques, d’exercices sous Excel.
- QCU, Vrai/Faux, questions/réponses pour vérifier, réviser et confirmer les acquis.
Connaissances requises
- Analyse financière classique et maîtrise d’Excel.