Formations intra
Voici quelques exemples de formations réalisables en intra. Pour un petit nombre de participants, la formation peut aussi basculer en inter-entreprises afin d'optimiser votre budget, en l'ouvrant à d'autres entreprises.
Former deux ou trois personnes : la souplesse du passage en inter
Vous n’avez que quelques collaborateurs à former sur un sujet donné ?
La session peut basculer en format inter-entreprises. Le programme reste celui que vous avez choisi, mais la formation s’ouvre à des participants d’autres établissements, ce qui peut permettre d’alléger votre budget.
Un choix qui présente un autre atout : les échanges de pratiques entre professionnels d’horizons différents, souvent très appréciés des participants. Cette option se discute avec vous au moment du cadrage, en fonction de vos effectifs et de vos exigences de confidentialité.
Certains besoins ne se traitent pas en groupe : un sujet trop pointu, un dirigeant dont l’agenda ne se plie pas au calendrier d’une session collective, un dossier confidentiel.
Là où le format inter convient à un besoin standard, le one-to-one répond à une demande sur mesure, pour un seule collaborateur.
L’Afges vous propose :
Chaque année, l’AFGES organise plus de 1 500 jours de formation en intra.
Un tiers de ces formations sont personnalisées et contextualisées. Parmi les clients qui nous ont fait confiance :